【關於全朋友】:
全朋友是基於首創跨境社交O2O電商發展的企業,通過跨境的優勢將全球好貨通過線上線下的結合帶給更多客友,我們期望能通過新型的互聯網互利思維與更多企業共同結伴,探尋未來新型企業合作發展的商業理念。
【全朋友招聘寄語】:
我們正在尋找具有全朋友正面價值觀和理念的好朋友!
在這裡,我們希望您可以盡情發揮能力,充分體現出您的價值;
在這裏,我們希望您可直接表達您的意見,相互之間真誠地溝通;
在這裏,我們希望您可以為共同的未來奮鬥,實現美好理想和生活。
我們有這樣的想法就只是因為,我們是全朋友!
我們相信我們一直在追求良好的人文氣息和創造的原動力,為實現我們的目標而不斷地努力。
您是否曾想過擁有一個值得您信賴的“好朋友”(工作) ? 我想全朋友就是您要找的那位“好朋友”,您會發現,越了解,越喜歡!
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招聘職位:Manager Assistant (經理助理)
工作职责:
1. 協助上級處理各大業務、項目工作的推進;
2. 協助處理部分行政事務型工作(如人事、行政、培訓、團建等版塊的基礎執行內容);
3. 配合上級,對接其他跨區部門的業務協作需求、溝通;
4. 協助處理部分客戶洽談、合作訂單、服務跟進等。
任職條件:
1. 大學本科(或以上)學歷,有1~3年的體系工作經驗優先考慮;
2. 熟悉的企業的基本運作邏輯,出色的協調溝通能力,能獨立開展部門協作、溝通、項目推進等事宜。
3. 流利標準的粵語、能使用英文及普通話進行日常工作交流。
4. 優秀的工作習慣以及自主學習意識,較高的自律及獨立性;
5. 開明及堅韌的個性,註重細節和結果達成。
6. 利他、真誠的內在,長遠性的視野與格局。
7. 高度認同全朋友企業文化價值觀。
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【全朋友招聘寄語】:
我們相信每個人的差別不大,區別在於我們最後選擇與什麽樣的人一起努力,我們相信一個良好的團隊就是創造更高價值的前提。
我們需要一個認同我們、並且願意與全朋友壹起努力奮鬥的您。一個更好的妳會否出現在我們這個全朋友的大家庭中?
公司官方網站:www.ftofs.com
自建平台電商:www.twant.com
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【全朋友特色福利】
Friend to Friends Welfare
- 全朋友互助基金——堅實的後盾
同朋及直系親屬,在遇到困鞋(重大疾病、災害等)迫切需要資金幫助,但個人及家庭無以承受時,可向公司申請互助基金的幫助,以助於同朋度過難關。
- 專業培訓,能力成長未來可期
為滿足工作崗位所掌握的能力和知識,除了新同朋試用期的專人一帶一培訓外,對於在職同朋,公司設立十多個專業研究院,定期舉辦培訓並提供相應的書籍、教程等形式提升個人能力。
- 結合"阿米巴"經驗理念之獨創薪酬體系
獨創“友值”薪酬體系,準確客觀評價各部門在工作中的價值輸出,建立公平、公正、高效的評價體系,提高同朋經營意識及薪酬。
- 獨創家友體系,家友可獲股權分紅
在公司任職滿約定期限,并成為全朋友家友的一員,將獲得公司分配股權,提高可預期收入。
- 友成體系——伴隨企業發展實現個人價值
“友成體系”是一個將公司發展與每一位同朋的理想結合起來制定的一個階段性發展規劃體系,包括同朋的能力維度、經濟維度、公司發展維度等多方面,以助同朋在伴隨公司的發展中自身得到強有力的成長指導及發展方向,告別職業瓶頸。
- 友學體系——知識共享
“友學體系”是公司構建的一個內部專業知識庫,同朋可共享本崗專業知識,以快速提升專業技能;同時亦可在體系內創造專利知識或共享知識,以實現個人更高的價值。
- 假期安排,盡顯互聯網公司文化
入職滿半年即可享受半年假,無需累積至一年工齡~ 每入職滿3年可享30天自假
- 節假日禮品及活動
公司在端午節、中秋節、春節等不同節日,會為同朋定制節日禮品或舉辦活動,以示對同朋及家庭的節日祝福。
- 職員內部購優惠
同朋可享受六折的內部購價格購買特定數量的公司產品(活動商品除外),公司商品非常受大家歡迎~
- 年終獎
入職滿一年的同朋,公司將逐年發放年終獎金
- 帶薪年度集體出遊,日常文化活動多姿彩
公司每年將舉辦一次全員帶薪出遊活動;日常伴有達標活動、文化週活動、社團活動等福利。
更多福利值得期待!
公司願意將發展成果與我們的同朋、客友共享,相信福利將不再是我們選擇工作的束縛,越來越好的福利伴隨努力一同共享。